70%(父)

每月5日前現金交付

限2項以內

醫療費用

各50%

實報實銷

急診除外

再來是「行程臨時變動不告知」，這超容易累積怨氣！建議約定好「至少提前3天通知」的規則，並用共用雲端日曆同步更新。如果遇到突發狀況，也要立即傳訊息說明，別讓對方最後一刻才知道。有些家庭會用LINE設立「專屬育兒群組」，所有討論都留下紀錄，避免各說各話。

最後要提醒「貶低另一方的父母形象」，這點法官特別重視。就算對前配偶有再多不滿，也別在孩子面前批評對方，更不要阻止見面。實務上常有家長因為故意刁難探視，最後反而失去主要監護權。如果真的擔心孩子受影響，可以協商「第三方陪同下會面」，但千萬別自己當審判官。

共同撫養小孩的好處有哪些？過來人經驗分享

身為一個走過共同育兒路的二寶媽，這幾年真的累積了不少心得想跟大家聊聊。夫妻一起帶小孩到底有什麼優點？資深媽媽的真心話這個話題在現在雙薪家庭當道的台灣社會，早就從加分題變成了基本配備啦！

最明顯的優處就是小朋友可以同時體驗到爸媽不同的疼愛方式和教養風格。像我家把拔超會帶孩子跑跳玩運動，我就專攻講繪本和玩創意美術，寶貝從小就能獲得豐富多元的成長養分。而且兩個人互相cover照顧小孩，真的比較不會有一方被操到崩潰，尤其是碰到小孩發燒感冒的時候，可以輪流請假照顧，壓力瞬間減輕超多。

另外從實際面來看，共同撫養在開銷分攤上真的差很多。我們家是設立共同帳戶專門支付孩子的費用，從奶粉尿布到才藝班學費都從這裡支出，不會因為誰付多付少產生爭執。而且兩個人一起研究育兒資訊時，常常能發現彼此沒注意到的細節，像上次就是先生發現某家幼兒園的戶外空間特別大，而我是注意到他們的師生比很理想。

說到生活作息安排，共同撫養讓我們的家庭時間更有品質。週末時先生會帶孩子去公園放電，我就利用這段時間準備午餐，下午再換手讓我休息或處理家務。這種默契需要時間磨合，但現在我們已經能自然地分配每天的育兒任務，不會把所有事情都壓在一個人身上。

共同撫養協議書怎麼寫？必備條款一次看懂

最近有朋友問到離婚後要寫共同撫養協議書該怎麼處理，其實這份文件真的超級重要！它可以避免雙方後續為了小孩的照顧問題吵個不停。我自己之前也幫親戚看過幾份協議書，發現有些人會漏掉關鍵條款，到最後執行起來問題一堆。今天就來分享幾個一定要寫進去的重點，讓你一次搞定這件麻煩事。

首先最重要的是子女基本資料，這個千萬不能漏掉！要寫清楚小朋友的姓名、身份證字號、出生日期等基本資訊。再來就是監護權歸屬，雖然是共同撫養，但通常會約定主要照顧者是誰，這個一定要白紙黑字寫明白。

再來很多人都會忽略寫爭議處理方式這個重要環節，建議可以在協議中明確約定：當雙方對協議內容產生爭執時，應該先透過面對面溝通或第三方調解的方式進行協商，並設定一個合理的協商期限（例如30天）。如果這段時間內仍無法達成共識，再考慮走法律途徑。這樣做的好處是避免一開始就對簿公堂，傷了和氣也影響小孩的心理健康。

另外修改條款的設計更是不能馬虎，畢竟小孩會長大、家庭狀況會改變、經濟條件也可能不同。建議可以設定每1-2年檢視一次協議內容，或是當發生重大變故（如父母一方失業、搬家、再婚等）時，雙方可以提出修改需求。但要特別註明，任何條款變更都必須經過雙方書面同意才生效，這樣才能確保協議的彈性與嚴謹性並存。

最後要特別提醒大家，這份協議寫好後千萬不要只是口頭約定或簡單簽名了事。最好拿去法院公證或找專業律師見證，這樣會讓協議具有完整的法律效力。畢竟這關係到小朋友的未來生活品質和教育資源分配，真的不能掉以輕心。我發現有些人為了省錢或怕麻煩，自己隨便寫幾條就簽字，結果後來執行時才發現很多狀況當初沒考慮到，像是寒暑假怎麼分配、特殊節日怎麼安排、教育費用怎麼分攤等細節都沒寫清楚，搞得大家事後還要重新協商，不僅浪費時間也影響親子關係。

共同撫養權

在台灣離婚案件中，共同撫養權已成為越來越多父母的首選方案。這種方式讓孩子能同時享有雙親的關愛，避免因父母分開而失去任何一方的陪伴。共同撫養權的核心精神在於父母雙方平等參與孩子的教養決策，並共同分擔照顧責任。不過要順利執行，需要雙方建立良好的溝通機制和明確的約定。

共同撫養的5大關鍵要點

1. 詳細的探視時間表：建議具體規劃平日、週末、寒暑假和節假日的相處時間，避免臨時爭議。可以配合孩子的課表和生活作息來安排。

2. 一致的教養原則：雙方要協調好教育方針、零用錢金額、課外活動等事項，避免孩子在不同家庭有太大落差。

3. 共同決策機制：關於孩子的重大事項（如就學、醫療）需共同討論決定，可以約定每月固定開會或建立群組即時溝通。

4. 財務分攤協議：清楚列出各項開支（學費、才藝班、醫療等）的分擔比例，建議開設共同帳戶專款專用。

5. 彈性調整空間：隨孩子成長可能需調整安排，建議在協議中保留修改條款，但要約定修改程序避免任意變動。

過來人的實用建議

• 建立「育兒日誌」記錄孩子的重要事項和特殊狀況，方便雙方掌握狀況。

• 避免在孩子面前批評另一方，維持彼此的基本尊重。

• 重大節日可以考慮一起慶祝，讓孩子感受家庭溫暖。

• 若出現溝通困難，可尋求專業人士協助，許多縣市都有提供免費家事商談服務。

• 記得定期關心孩子的心理狀態，必要時可安排心理諮商。

共同撫養需要父母放下成見，真正以孩子福祉為優先。雖然執行上會比單獨撫養更費心，但能讓孩子在愛與安全感中成長，這些付出都很值得。建議在簽署協議前，詳細諮詢專業律師確保權益。

離婚 共同撫養

離婚後選擇共同撫養，是現在很多台灣夫妻的優先選項。這種方式讓孩子能同時擁有父母的愛，但要做好可不容易。共同撫養不是單純輪流照顧，而是需要雙方建立良好的溝通機制，才能真正為孩子創造穩定的成長環境。

共同撫養的5大關鍵要點

1. 明確的育兒計畫：
   建議制定詳細的照顧時間表，包括平日、假日、寒暑假的安排，連接送細節都要寫清楚。可以用共享日曆APP來同步更新。

2. 一致的教養原則：
   兩邊家庭對作業、作息、零用錢等規定要盡量一致，避免孩子鑽漏洞或無所適從。定期開會討論教養方針很重要。

3. 暢通的溝通管道：
   建立專屬的聯絡群組，但約定只討論孩子相關事務。遇到衝突時，可以考慮找中立的第三方協助溝通。

4. 財務分攤協議：
   除了基本生活費，要事先談妥教育費、醫療費等額外支出的分擔比例，最好白紙黑字寫下來。

5. 情緒管理：
   離婚後難免有怨懟，但在孩子面前絕對要維持基本尊重。避免透過孩子傳話或打探對方私生活。

過來人的真心建議

「一開始覺得每週交接很麻煩，但看到孩子能自然地跟我們兩個相處，一切都值得了。」這是多位選擇共同撫養家長的共同心聲。實務上建議：

• 在孩子房間準備兩套基本用品，減少行李搬運

• 重要活動盡量雙方都出席，如畢業典禮、運動會

• 定期檢視安排是否適合孩子現階段需求

• 不要比較誰「比較愛孩子」，重點是合作

共同撫養確實比單獨撫養需要更多心力，但對孩子來說，能持續獲得雙親的關愛，往往是適應父母離婚最好的方式。關鍵在於大人能否把孩子的需求擺在第一位。

常見問題解答

共同撫養一定要住很近嗎？

其實法律沒有硬性規定距離限制，但實務上建議雙方住所在車程1小時內為佳。這樣孩子往返才不會太累，遇到緊急狀況也方便處理。如果真的住得遠，可以協商調整接送方式，比如延長單次相處天數。最重要的是要以孩子作息為優先考量喔！

共同撫養的開銷怎麼分攤才公平？

建議先列出必要支出項目（學費、才藝班、醫療等），再根據雙方收入比例分擔。很多家長會開設共同帳戶專款專用，每月固定存入約定金額。記得保留所有支出憑證，如果遇到爭議時，這些都是重要證據。別忘了定期檢視開銷狀況做調整～

孩子可以拒絕去另一方的住處嗎？

法律上孩子沒有拒絕權，但建議父母要耐心溝通。如果是青春期孩子暫時情緒反彈，可以協商短暫調整天數。但若孩子長期抗拒，可能要檢視是否另一方管教方式有問題。必要時可透過學校輔導老師協助，千萬別強迫孩子造成陰影。

共同撫養期間能帶孩子出國嗎？

必須取得對方書面同意才能辦理！就算是寒暑假家庭旅遊也一樣。建議提前2個月提出完整行程規劃，包含航班、住宿等資訊。如果遇到對方無理拒絕，可向法院聲請許可。記得護照最好由主要照顧者統一保管，避免糾紛。

對方一直拖欠撫養費怎麼辦？

首先收集所有催繳記錄（LINE、存證信函等），然後向法院聲請強制執行。現在很方便，可以直接扣對方薪水或凍結帳戶。如果對方是故意隱匿收入，還能請國稅局協助調財產資料。不過建議先透過調解委員會協商，真的不行再走法律途徑。

共同撫養要怎麼跟新伴侶相處？

關鍵是循序漸進！初期先讓孩子適應父母分開的事實，等穩定後再介紹新對象。見面場合選公開場所較輕鬆，避免立刻同居造成壓力。也要提醒新伴侶尊重前任的親權，別在孩子面前批評。如果孩子出現抗拒，不妨尋求心理師協助過渡期。

學校活動該由誰參加？

理想狀況是雙方協調輪流參與，例如媽媽參加運動會、爸爸去教學觀摩。如果活動重要（如畢業典禮），建議共同出席但要事先約法三章－不爭吵、不搶鏡頭。學校通常會理解特殊狀況，必要時可請老師協助安排座位區隔。